Trabajar en la Administración de la Unión Europea

En el marco del Plan de Fomento de Presencia de Españoles en las Instituciones Europeas, la Representación Permanente de España ante la U.E., a través de su Unidad de Apoyo, anuncia las convocatorias de procesos selectivos, organiza actividades de formación para su preparación, orienta a los empleados públicos españoles interesados en desarrollar una experiencia profesional en la Unión Europea y facilita información sobre las posibilidades de realizar prácticas profesionales diversas.

En la Administración de la Unión Europea trabajan más de 40.000 empleados públicos propios (funcionarios y agentes). Todos los años se convocan procesos selectivos  para  contratar a cientos de empleados, por medio de oposiciones generales abiertas a todos los Estados Miembros de la Unión, en las que no hay cupos por nacionalidad ni límite de edad para participar.

Además de las oposiciones, los estudiantes y titulados universitarios tienen la posibilidad de realizar prácticas profesionales durante un tiempo determinado en la U.E.
 
Por otra parte, los empleados públicos de las Administraciones de los estados miembros pueden ampliar su experiencia profesional realizando estancias de carácter temporal como expertos nacionales en sus diversas modalidades.

 

LA UNIDAD DE APOYO DE LA REPER

La Unidad de Apoyo, bajo la dirección del Embajador Representante Permanente de España ante la U.E., tiene encomendado el diseño y la ejecución de un Plan para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la U.E.

Dicho Plan incluye actividades de información sobre oportunidades de empleo en la Administración de la  U.E, actividades de formación para la preparación de los procesos selectivos, actividades de gestión y orientación a los empleados públicos españoles interesados en tener una experiencia profesional en Europa

La Unidad de Apoyo también realiza actividades de apoyo a las carreras profesionales de funcionarios comunitarios de nacionalidad española.

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