Job Opportunities at the UN
The UN Secretariat, as well as the different agencies within the UN system, divide their staff into two major categories: professional (from level P1, the lowest level, to D2, the highest) and general (support and administrative levels, from level G1 to G7).
01/01/2013

​Naciones Unidas recluta a sus profesionales fundamentalmente a través de dos sistemas, los exámenes de ingreso y la convocatoria de vacantes abiertas a nacionales de los Estados miembros.

 

Los exámenes de ingreso están destinados a seleccionar jóvenes profesionales menores de 32 años de diferentes especialidades y a reclutar traductores e intérpretes.

 

Los exámenes para traductores e intérpretes se convocan con regularidad. Un traductor tendrá que ser capaz de traducir dos de los seis idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, francés, inglés y ruso). Un intérprete deberá demostrar ser capaz de interpretar uno de los idiomas oficiales desde un mínimo de dos de esas seis lenguas.

 

Además de la contratación a través de concursos reservados a nacionales de Estados Miembros, las distintas Organizaciones del Sistema de Naciones Unidas publican convocatorias para la contratación de profesionales especializados. Pueden presentarse a estas convocatorias tanto el personal de Naciones Unidas como candidaturas externas.

 

La contratación para los puestos correspondientes a la categoría G es siempre para personal local.

 

Vacantes abiertas a profesionales procedentes de los estados miembros: el sistema Inspira

Las vacantes que se producen en los seis órganos principales de las Naciones Unidas (Asamblea General, Consejo de Seguridad, Consejo Económico y Social, Consejo de Administración Fiduciaria, Corte Internacional de Justicia y Secretaría) aparecen anunciadas en la web. Inspira es un sistema de selección de personal que entra en vigor en el año 2012 y sustituye al sistema Galaxy.

 

Mecanismo del sistema Inspira:

- El candidato rellena el Personal History Profile que queda registrado en la base de datos del sistema. Se puede acceder on-line para modificar el PHP.

- El sistema realiza una preselección en base al modelo de competencias adoptado por Naciones Unidas.

- Un segundo proceso de selección valora las candidaturas.

- Prueba escrita (en la mayoría de los casos)

- Entrevista personal.

- Antes de presentar una solicitud para cualquier puesto en NNUU, ya sea mediante examen o vacante convocada, es recomendable que lea atentamente los enlaces que se adjuntan.

 

Si desea más información, puede conectarse a las páginas de las distintas organizaciones de Naciones Unidas. Para consultar si hay oportunidades de empleo y convocatorias de oposiciones en estos momentos consulte la opción Vacantes y el apartado de noticias, en la página principal de este canal. Si lo desea puede registrarse en la sección Informados.

 

Enlaces con los principales organismos del Sistema de Naciones Unidas

Publicación de Vacantes Naciones Unidas.

 

Programa de voluntarios online

El programa de voluntarios de la ONU ha creado el programa “volunteer on line”. 

 

El servicio Voluntariado en línea del programa VNU pone en contacto a voluntarios y organizaciones que trabajan en favor del desarrollo humano sostenible.

 

Los voluntarios contribuyen con sus habilidades a través de Internet para ayudar a las organizaciones a abordar los desafíos del desarrollo global. Las organizaciones colaboran con los voluntarios en línea para fortalecer el impacto de sus actividades enfocadas al  desarrollo. Pueden conseguir más información y registrarse a través del siguiente enlace.

 

Más información

Trabajar en NNUU: español-inglés

Cómo presentar una candidatura: español-inglés

Cómo realizar una entrevista

Retribuciones

Manual del candidato

Sistema de Naciones Unidas

Vacantes Naciones Unidas

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