Trabajar
1. Consejería de Empleo y Seguridad Social:
 
Túnez depende de la Consejería de Empleo y Seguridad Social en Rabat (Marruecos).
 
http://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/marruecos/index.htm
 
2. Permisos de residencia:
 
Los ciudadanos españoles no necesitan visado para estancias en Túnez inferiores a tres meses. Para estancias superiores se necesitará permiso de residencia.
El permiso de residencia se solicita en la comisaría de policía del lugar de residencia. Para obtenerlo es necesario contar con un contrato de trabajo autorizado por el Ministerio de Trabajo, o tener otras fuentes de ingresos legalmente reconocidas. También hay que aportar toda la documentación referente al domicilio (contrato de alquiler), así como el pasaporte. Los cónyuges y familiares a cargo presentan la solicitud en el mismo momento.
 
Los estudiantes  tienen que presentar la matrícula, cuenta bancaria, seguro médico, contrato de alquiler y el pasaporte.
 
Enlace de interés: Ministerio del Interior tunecino: http://www.tunisie.gov.tn/
 
3. Becas y ofertas de trabajo:

- Becas:
No existen becas tunecinas para españoles que se establezcan en Túnez.
Para más información sobre becas para españoles consultar:
http://www.aecid.es/es/convocatorias/becas/becas/becas_espanoles/programas.html

- Ofertas de trabajo:
http://www.emploi.gov.tn/
Agence tunisienne de l’emploi: http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php
 
 
4. Condiciones laborales:

Salario mínimo:
- El salario mínimo en Régimen de 48 horas semanales: 301,808 Dinares/mes (12 mensualidades).
- Régimen de 40 horas semanales: 259,476 Dinares/mes (12 mensualidades)

Tipos de contratos de trabajo:
El contrato de trabajo está regulado por la Ley, los convenios colectivos y las negociaciones individuales.

Número de horas de trabajo semanales:
40h ó 48 horas, según el régimen determinado.

Edad de jubilación:
60 años.

Las cotizaciones sociales:
Las contribuciones sociales pagadas por el empleador: 16,57% (vejez, invalidez, supervivencia: 7,76%; enfermedad, maternidad: 5,08%; Prestaciones familiares: 2,21%; otras prestaciones (AT/MP, PST, FSE…): 1,51%).
Las contribuciones sociales pagadas por el empleado: 9,18%% (vejez, invalidez, supervivencia: 4,73%; enfermedad, maternidad: 3,16%; Prestaciones familiares: 0,88%; otras prestaciones AT/MP, PST, FSE: 0,38%).

Permisos:
Los trabajadores en Túnez tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año (2,5 días por mes/12).

Sindicatos:
Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT)
Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA)
Union tunisienne de l'agriculture et de la pêche (UTAP)

Enlace: http://www.emploi.gov.tn/
 
5. Portal de los jóvenes españoles en el exterior:

Portal de los jóvenes españoles en el exterior: http://www.cext.es/
 
6. Volviendo a España. Oficina del Retorno:
 
7. Empresas que facilitan la búsqueda de empleo:

Empresas que faciliten la búsqueda de empleo (Ministerio de Empleo y de Formación Profesional tunecino): http://www.emploi.gov.tn/
 
Agence tunisienne de l’emploi: http://www.emploi.nat.tn/fo/Fr/global.php
 
 

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