NOTA: Esta información es general y meramente orientativa. Por favor, consulte qué procedimiento corresponde seguir en su caso particular a las autoridades finlandesas competentes, y más concretamente ante el Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) en lo que se refiere a temas relacionados con su estatus migratorio en el país.
Búsqueda de empleo
Los españoles pueden permanecer hasta 90 días en Finlandia con el propósito de buscar trabajo.
En Finlandia se puede demandar empleo a través de las Oficinas de Empleo y Desarrollo Económico, respondiendo a anuncios en Internet o en el periódico o contactando directamente con los empleadores. La Oficina de Empleo y Desarrollo Económico dispone de un servicio de atención telefónica en finlandés, sueco e inglés. En esta
página web (en inglés) puede consultar los servicios de orientación que proporcionan estas oficinas.
Puede consultar más información a través de la web
Infopankki (en español) o la web del servicio gratuito
IntoFinland, que colabora con aquellos extranjeros que buscan trabajo en Finlandia.
Asimismo, la ciudad de Helsinki ofrece el servicio
International House Helsinki, dirigido a los extranjeros demandantes de empleo, así como los estudiantes o las personas que desean abrir un negocio.
Las Embajadas de España no disponen de servicios de búsqueda de empleo.
Derechos laborales en Finlandia
Si tiene dudas acerca de sus derechos laborales o contratación en Finlandia, puede acudir a la Consejería de Empleo y Seguridad Social de esta Embajada, residente en Copenhague, a través de los siguientes datos de contacto:
Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Gothersgade 175, 2ª planta
Existen también algunas instituciones finlandesas que pueden aclararle cuestiones acerca de sus derechos laborales en Finlandia:
Fiscalidad
La Agencia Tributaria finlandesa se denomina Verohallinto (Vero/Skatt es su abreviatura en finlandés y en sueco respectivamente). Es responsable de la recaudación del 95% de los impuestos en Finlandia.
Si usted reside y trabaja por cuenta ajena en Finlandia, su empleador le retendrá una cantidad de su nómina que dependerá de múltiples factores: la duración de su estancia en Finlandia, la nacionalidad de su empresa, si usted es un trabajador temporalmente desplazado según la Seguridad Social española, etc.
La Embajada de España en Helsinki no proporciona servicios de asesoramiento tributario o fiscal. Las consultas en la materia deberán ser dirigidas a las autoridades tributarias españolas y/o finlandesas: