Embajada de España en Senegal
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Consejeria de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
27/02/2017
Más información:
 
Las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de las Embajadas de España actúan como organismos técnicos en el exterior, para el desarrollo de las competencias que le son asignadas por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, centradas, especialmente, en materia de empleo, seguridad social, asuntos sociales y cuestiones migratorias.
 
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La Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de la Embajada de España en Senegal se crea por Real Decreto 1542/2006, de 15 de diciembre (BOE 28-12-2006) y empieza a funcionar en el año 2007, en un momento en el que la inmigración de ciudadanos senegaleses hacia España se incrementa, generando una importante intensificación de las relaciones sociales y laborales que, de una manera especial, tiene su repercusión en nuestro mercado de trabajo y en el ámbito de la protección a menores inmigrantes no acompañados. El Padrón del 2016 contabiliza 62.716 personas de nacionalidad senegalesa, de los cuales 49.040 son hombre y 13.676 mujeres, 78,20% y 21,80% respectivamente.
 
Nace con el deseo de impulsar el desarrollo de las relaciones bilaterales hispano-senegalesas en materia laboral y social, y hacer posible la contratación en origen de trabajadores provenientes de la República de Senegal y de contribuir al fortalecimiento de la amistad y la cooperación entre ambos países.
 
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Entre las diferentes funciones de esta Consejería están las de carácter institucional, en primer lugar prestando asesoramiento y colaboración al Embajador, en las áreas de su competencia; en segundo lugar, desarrollando e incrementando las relaciones bilaterales entre el Ministerio al que representa y sus homólogos en el país de acreditación, así como entre sus interlocutores sociales, mediante su participación en actos institucionales. Como miembro de la Unión Europea, España, a través de sus Consejerías, desempeña iniciativas coordinadas en materia de empleo, seguridad social y asuntos sociales.
 
Por otra parte, la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de la Embajada de España en Senegal se implica en la realización de proyectos de cooperación, siempre en el marco de sus competencias: políticas activas de empleo, formación profesional ocupacional, protección de menores, etc. De igual modo, esta Consejería colabora activamente en el desarrollo de acuerdos sobre migración.
 
Otra función destacada de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de la Embajada de España en Senegal es la de proporcionar información a instituciones, organizaciones y personas del país de acreditación, con interés legítimo en conocer la situación socio-laboral de España.
 
Entre las funciones específicas de esta Unidad Administrativa, destacan las que se encuadran en las actuaciones a favor de los españoles residentes en el exterior y a quienes deciden retornar. En este ámbito la Consejería ofrece información, asesoramiento y gestión de los Programas de Ayudas y Subvenciones diseñados por la Dirección General de Migraciones en favor de los ciudadanos españoles y de sus familias, tales como la prestación por razón de necesidad, la ayuda asistencial extraordinaria, etc. (http://www.ciudadaniaexterior.empleo.gob.es).
 
Así mismo, se realiza el seguimiento de la ejecución de convenios bilaterales de seguridad social y de asistencia sanitaria, y el seguimiento de la normativa laboral y de seguridad social de los países en los que tiene acreditación. Actualmente se encuentra en proceso de negociación un convenio de seguridad social entre España y Senegal.
 
La red de Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y de Secciones Laborales está compuesta por 50 oficinas en 27 países, teniendo acreditación en 47 países y ante 5 organizacionales intergubernamentales, contando con misión permanente en dos de éstas: respectivamente, en la Organización Internacional del Trabajo, en Ginebra; y en la Representación permanente ante la Unión Europea, en Bruselas.
 

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