Educación y sanidad

Requisitos para estudiar
Existen Universidades, Universidades de ciencias aplicadas (Fachhochschulen), Universidades Técnicas, (Technische Hochschulen), Universidades de Bellas Artes y Conservatorios. El estudio en las Universidades de ciencias aplicadas está orientado mayormente a la práctica, con un desarrollo de los estudios regulado para el que se requiere el bachillerato específico apto para este tipo de institución (Fachabitur). En el caso de las universidades se requiere el bachillerato para estudios universitarios (Abitur). En cualquier caso, para poder acceder a los estudios universitarios en Alemania es requisito indispensable que el interesado tenga derecho en España a acceder a la Universidad.

Para estudiar en Escuelas Superiores de Bellas Artes o en Conservatorios tiene que demostrarse además la aptitud específica en un examen de ingreso. En las universidades alemanas se ofrecen cada vez más "estudios duales" en cooperación con el empresariado o con las academias profesionales. Estos estudios aúnan la formación profesional y la práctica profesional.

Para ampliar información, consulte la página Web de la Consejería de Educación de la Embajada de España en Berlín, donde encontrará también información sobre los siguientes temas:

Condiciones Sanitarias
La calidad de prestaciones hospitalarias es muy buena en general. Hay convenio sobre prestaciones de la Seguridad Social que se rige según las normas de la Unión Europea. Existe en todo el país una buena infraestructura de hospitales y centros clínicos. Se recomienda solicitar el formulario de convenio para la UE a la correspondiente administración de la Seguridad Social y viajar provisto de la Tarjeta Sanitaria Europea.

Seguro de enfermedad
La obligación de afiliarse a la seguridad social surge al desempeñar un trabajo remunerado, si bien existen regulaciones especiales para trabajadores con ingresos bajos (miniempleos hasta 400 euros).

Los trabajadores pueden elegir su prestatario del seguro médico y los servicios ofrecidos en www.krankenkassen.de o la página web del nuevo Fondo de Salud. El seguro médico elegido se comunica al empleador, que tiene la obligación de dar de alta al nuevo empleado en la seguridad social. Con un salario anual superior de 43.200 € también es posible afiliarse a un seguro privado, en cuyo caso se aplican normas especiales (www.pkv.de).

Si no encuentra empleo con rapidez y a pesar de ello quiere estar asegurado en Alemania, como ciudadano de la UE podrá contratar un seguro voluntario (freiwillige Versicherung) presentando un certificado de la seguridad social de su país de origen (formulario E 104) sobre los períodos de cotización a la seguridad social. El Código Social, Libro V, art. 9 (1) 1, determina que si se ha estado asegurado por lo menos durante 12 meses antes de producirse la baja en la seguridad social se tiene derecho a un seguro voluntario, siempre y cuando la solicitud de dicho seguro se efectúe a más tardar tres meses después de haberse dado de baja en la seguridad social del país de origen.

Todo trabajador recibe del organismo gestor del seguro de pensiones un número de asegurado (Versicherungsnummer) y un comprobante de seguro social (Sozialversicherungsausweis) expedido por el organismo alemán de pensiones (Deutsche Rentenversicherung), que debe ser entregado al empleador al iniciar el empleo.

Para ampliar información, consulte los siguientes enlaces de las páginas Web de la Consejería de Empleo y Seguridad de la Embajada de España en Berlín y del Ministerio de Trabajo Federal:

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