Ofertas de empleo

​CONVOCATORIA PLAZA AUXILIAR

16/08/2019
 
 
CONVOCATORIA PARA REALIZAR PRIMERA PRUEBA A LOS ASPIRANTES
 
A CUBRIR LA PLAZA DE AUXILIAR EN EL CONSULADO GENERAL DE
 
ESPAÑA EN PUERTO RICO.
 
 
 
 
Se convoca a los aspirantes ,según la lista adjunta, para realizar la primera
 
prueba selectiva de cultura general
 
para el próximo jueves, día 22 de agosto, a
 
las…10.00h.………en la sede de este Consulado, en la planta 11 del Edificio
 
Mercantil Plaza,Avda. Ponce de León, Hato Rey.
 
 
 
 
San Juan de Puerto Rico, a 15 de Agosto de 2019.
 
 
RELACION DEFINITIVA  DE ASPIRANTES ADMITIDOS EN LA CONVOCATORIA                                                        
DE PLAZA DE AUXILIAR DEL CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN                                                       
SAN JUAN DE PUERTO RICO.                                               
                                                          
APELLIDOS                             NOMBRE              ADMITIDO   PASAPORTE
CABRERA AGUILAR                JOSEFINA                   SI         XDA627860                                                                                                             BOUCHE LAGO                       PAULA FABIANA         SI         XDA562180                                                                                                              COLON CAEZ                          VALERIE                      SI         55832309                                                                                                               MIRANDA SANTIAGO               WANDA IVELISSE     SI         222128263                                                                                                             PIÑERO ARANDA                    CRISTINA                    SI         XDC078205                                                                                                    RODRIGUEZ GORDIAN            JOMARIS                   SI         5129345177                                                                                                       TRUJILLO MARTINEZ               SANDRA MARIA       SI         AR805136
                                                          
PROXIMAMENTE SE NOTIFICARA  LUGAR, FECHA Y HORA                                                 
DE LA REALIZACION DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICION.                           
 
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13/06/2019
 
RELACION DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CONVOCATORIA  DE PLAZA DE
AUXILIAR DEL CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN  SAN JUAN DE PUERTO RICO.                                                                
 
APELLIDOS                          NOMBRE             ADMITIDO          PASAPORTE
CABRERA AGUILAR          JOSEFINA                           SI            XDA627860
BOUCHE LAGO                  PAULA FABIANA             SI            XDA562180
COLON CAEZ                      VALERIE                              SI            558323098
GALLARDO BENITEZ        FRANCISCO JESUS          NO         PAB371081
No justifica Residencia o doble nacionalidad                                                                     
MIRANDA SANTIAGO     WANDA IVELISSE            SI            222128263
PIÑERO ARANDA              CRISTINA                            SI            XDC078205
RODRIGUEZ GORDIAN   JOMARIS                            SI            5129345177
TRUJILLO MARTINEZ       SANDRA MARIA              SI            AR805136
SE PUEDE PRESENTAR RECLAMACION CONTRA ESTA RESOLUCION EN UN PLAZO DE CINCO
DIAS HABILES A PARTIR DE LA FECHA.                                                                  
SAN JUAN DE PUERTO RICO, A 13 DE JUNIO DE 2019     
 
 
 
CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN SAN JUAN DE PUERTO RICO  CON LA CATEGORIA AUXILIAR
Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se establecen criterios sobre selección de personal laboral en el exterior, se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA

1.      Normas generales
1.1.            Se convoca proceso selectivo para cubrir 1(UNA)  plazas de la categoría de AUXILIAR por el sistema de acceso libre.
Las funciones, retribuciones y demás características de las plazas se detallan en el Anexo I.
1.2.           El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso – oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo II.
1.3.            Concluido el proceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les formalizará el correspondiente contrato.
1.4.             Las bases de la convocatoria se publicarán completas en  los siguientes lugares:
Tablón de anuncios del Consulado General de España en Puerto Rico, Edifico Mercantil Plaza, Oficina 1101, Avda. Ponce de León s/nº, en Hato Rey. San Juan, Puerto Rico 00918
Oficina Comercial del Consulado General de España, Torre Sur, piso 7, Suite 705, Edificio Capital Center. Arterial Ostos, nº 239, Hato Rey, Puerto Rico 00919.
En el resto de los Consulados Generales de España en Estados Unidos.
2.      Requisitos de los candidatos
2.1.              Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
2.1.1        Edad: Tener cumplidos, al menos 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
2.1.2.      Titulación: Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente titulación.
2.1.3.      Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
2.1.4.      Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
2.2.                  Los candidatos no estadounidenses deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en EE.UU. en la fecha de inicio de la prestación de servicios.
 
3.      Solicitudes
3.1.               Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estará disponible en San Juan de Puerto Rico,  en los siguientes lugares: Consulado de España,  Oficina Económica y Comercial de España asi como en la página web del Consulado General. (Las direcciones completas están en el apartado 1.4.
3.2.              La presentación de solicitudes se realizará en el Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, Edificio Mercantil Plaza, Oficina 1101, Avda. Ponce de León s/nº, Hato Rey, en la forma prevista en la legislación vigente, siendo el último día de plazo el 12 DE JUNIO DE 2019.
Las solicitudes podrán presentarse telemáticamente a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado: http://administractión.gob.es
  
             Las solicitudes presentadas por correo postal deberán ser registradas en la oficina de     correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo III).No se aceptará el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentación en plazo. En caso de que la solicitud se presente por correo o en algún registro público distinto de este Consulado General de España en San Juan de Puerto Rico, se recomienda que se adelante la misma por correo electrónico enviado a la dirección: cog.sanjuandepuertorico@maec.es, incluyendo escaneado el anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte.
3.3.                   A la solicitud se acompañará:
-          Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte.
-Curriculum vitae del candidato.
-          Documentación acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma  anexo III, (documento de identidad y currículum) supondrá la exclusión del aspirante. La no presentación de la documentación acreditativa de méritos tendrá como único efecto la no valoración en la fase de concurso.
3.4.              Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
4.      Admisión de aspirantes
4.1.            Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la relación de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabéticamente y con indicación de las causas de exclusión y número de documento de identidad o pasaporte, señalando un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la relación, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. Esta relación se publicará en el tablón de anuncios del Consulado General de España, en el Edificio Mercantil Plaza, Oficina 11,01, Avda, Ponce de Leon s/nº en Hato Rey, y en la página    web  http://www.exteriores.gob.es/ Consulados/sanjuandepuertorico/es/Paginas/inicio.aspx. Asimismo se indicará el lugar, fecha y hora de la realización del primer ejercicio de la oposición.
4.2.            Transcurrido dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales.
5.      Órgano de selección
5.1.            El órgano de selección de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV.
5.2.            El Tribunal, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
            Corresponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
5.3.            Los miembros del órgano de selección deberán abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes:
-          Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél; ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestión litigiosa con algún interesado.
-          Tener un vínculo matrimonial o situación de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados, con los administradores de entidades o sociedades interesadas y también con los asesores, representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato.
-          Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior.
-          Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
-          Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años relación de servicios profesionales de cualquier tipo y en cualquier circunstancia o lugar.
5.4.              Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del órgano de selección cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

5.5        A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el órgano de selección tendrá su sede en el Consulado General de España: Edificio Mercantil Plaza, Oficina 1101,Avda. Ponce de León s/nº Hato Rey, Puerto Rico,  Teléfono: (787)758-6090, Fax: (787)763-0190 Correo electrónico: cog.sanjuandepuertorico@maec.es

6.      Desarrollo del proceso selectivo
6.1.              Los aspirantes serán convocados al ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.
6.2.              Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el órgano de selección hará públicas, en el lugar o lugares y medio/s de su celebración y en la sede del órgano de selección, la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.
6.3.              Finalizada la fase de oposición, el órgano de selección publicará en el lugar o lugares y medio/s de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado, la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el órgano de selección publicará la relación con la valoración definitiva del proceso selectivo.
6.4.              El órgano de selección podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.
7.      Superación del proceso selectivo
7.1.            Finalizadas las fases de oposición y de concurso, el/a Presidente/a del órgano de selección elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes, que hayan obtenido al menos la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo, por orden de puntuación.
            Dicha relación se publicará en el Centro donde radiquen las plazas convocadas, así como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos, disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta el número de plazas convocadas, de un plazo de ocho días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.2.              No se podrán celebrar mayor número de contratos que el de puestos de trabajo convocados.
7.3.            Hasta que no quede formalizado el contrato, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
7.4.            Los aspirantes contratados deberán cumplir un periodo de prueba de tres meses, durante el que serán evaluados por el Responsable de la Unidad de destino.
7.5.            En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie o la evaluación del periodo de prueba sea desfavorable, el puesto será adjudicado al siguiente candidato de la relación a que se refiere la base 7.1.
7.6.            A esta contratación le será de aplicación la legislación laboral de Los Estados Unidos de Norteamérica.
 
8.      Norma Final
La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del órgano de selección, podrán ser impugnadas ante los órganos competentes y en los plazos previstos en la legislación aplicable.
En  San Juan de Puerto Rico, a 28 de Mayo de 2019
 
 
F
do: Miguel Benzo Perea
Cónsul General
 
             
 
ANEXO I
 
RELACIÓN DE PLAZAS
Categoría Profesional Auxiliar
Nº de plazas
Titulación requerida
Funciones
Retribución
Duración del contrato
 
Una
 
GRADUADO en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
 
Mecanografía, interpretación, traducción, archivo, registro y complementarias de la actividad administrativa, así como el manejo de informática y del equipo de oficina del Consulado y todas aquellas relacionadas con su categoría que le sean encomendadas por el Cónsul General, y la atención del teléfono de emergencia consular en su plan de turnos.
 
 
30.066,68  USD  anuales integros por todos los conceptos
 
 
Indefinido
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANEXO II
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuación:
1.-    Fase de oposición:
 
1.- Prueba de cultura general, de conocimientos de la Administración y funcionamiento de las Representaciones, que podrá realizarse alternativamente por el procedimiento de test o de preguntas cortas.
 
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba.
 
2.- Prueba práctica, que consistirá en la resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto que podrá resolverse a través de la contestación de preguntas, test, cumplimentación de determinados documentos. La prueba podrá resolverse manualmente o con herramientas ofimáticas.
 
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba.
 
3.- Prueba de idioma, que consistirá en la traducción directa e inversa, oral y escrita, del idioma ingles
 
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba.
 
4.- Entrevista: consistirá en la realización de una entrevista personal, dirigida a esclarecer, entre otros aspectos, los méritos alegados por el aspirante y su capacitación profesional para el desempeño del puesto de trabajo
 
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superarla.
 
La nota de la fase de oposición será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas.
 
La nota de la fase de oposición para los que hayan superado cada una de las pruebas será la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de ellas.
 
El tribunal publicará la puntuación total obtenida en la fase de oposición con los candidatos que hayan llegado hasta el final de la misma.
 
2.-  Fase de concurso
La valoración de los méritos se realizará únicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposición.
Se valorarán hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos, que deberán poseerse a la fecha de finalización de presentación de solicitudes:
Méritos profesionales: Se valorará la experiencia en puestos de igual o similar categoría, acreditada documentalmente.
Puntuación máxima: 28 puntos
Forma de puntuación 2.8 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia
Méritos formativos: Se valorarán los cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto.
Puntuación máxima: 12 puntos.
La puntuación de la fase de concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos méritos.
 
La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la fase de concurso.
El tribunal publicará la puntuación total obtenida en la fase de oposición por los candidatos que hayan llegado hasta el final de la misma, siendo el candidato con el mayor número de puntos, la suma de los obtenidos en la fase de oposición más la fase de concurso, el seleccionado para cubrir la plaza de esta convocatoria.
 
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a:
1.      Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2.      Mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
3.      Mayor puntuación obtenida en la valoración de los méritos profesionales.
4.      El artículo 60 “Trabajo de los familiares en el exterior”,  punto 2, de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para los aspirantes con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL CONSULADO GENERAL DE ESPAÑA EN SAN JUAN DE PUERTO RICO, CON LA CATEGORÍA DE AUXILIAR.
DATOS PERSONALES
APELLIDOS…………………………………………………………………………………
NOMBRE…………………………………………………………………………………….
Nº DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE……………………………………
DIRECCIÓN (calle, avda, plaza)…………………………………………………………….
Nº …………….PISO…………………LOCALIDAD………………………………………
PAÍS…………. TELÉFONO y/o CORREO ELECTRÓNICO…………………..
FECHA NACIMIENTO…………………..
PAÍS DE NACIMIENTO………………………NACIONALIDAD………………………..
DISCAPACIDAD………..ADAPTACION SOLICITADA……………………………………
DATOS PROFESIONALES
Puesto de trabajo actual (categoría, antigüedad, organismo, localidad):
 
TITULACIÓN ACADÉMICA
 
MÉRITOS PROFESIONALES
Experiencia en puestos de trabajo de idéntica categoría
Denominación Puesto
Empresa u Organismo Público
Periodo trabajado (meses, días, años)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Experiencia en puestos de trabajo de similar categoría
Denominación Puesto
Empresa u Organismo Público
Periodo trabajado (meses, días, años)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MÉRITOS FORMATIVOS
Otras titulaciones o especialidades
 
 
(Cursos, Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)
 
 
 
CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
 
En cumplimiento del Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de éstos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los únicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado, pudiendo usted ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición ante ese mismo centro gestor. La legitimación para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales, así como su consentimiento. Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos será exclusivamente la Administración Pública. Éstos no serán cedidos a terceros, excepto en caso de obligación legal, ni serán objeto de transferencia a un tercer país u organización internacional. Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la web de la Representación
 
 
 
En………......................a..........de ........... de 20...
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ANEXO IV

ÓRGANO DE SELECCIÓN
PRESIDENTE:
 Titular: D. Miguel Benzo Perea,   Cónsul General
 Suplente:. Gabino Iglesias Fernández, Canciller
 
SECRETARIO/A:
TitularMar
í
l
 
ia García-Rodríguez Pimentel, Jefa de Negociado
Suplente: Grisel Antuna Melendez, Auxiliar
 
VOCALES:
 Titular  Gabino Iglesias Fernández, Canciller.
 Suplente : Alberto Mora Rodriguez, Auxiliar.
 

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    Duque de Rivas, 1
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    Tfno: 91 379 97 00
  • MAEUEC / Sede Torres Ágora
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