Consulado General de España en Miami
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Visados de residencia por prestación transnacional de servicios
18/06/2021
 El Consulado general de España en Miami tiene jurisdicción sobre los siguientes Estados: Florida, Georgia y Carolina de Sur.
 
El procedimiento consta de dos fases: una laboral y otra del visado, debiendo estar resuelta favorablemente la primera para poder iniciarse el trámite de la segunda.
 
PRIMERA FASE: Solicitud de la autorización de residencia temporal y trabajo por prestación transnacional de servicios
 
SEGUNDA FASE: Solicitud de visado para residencia por prestación transnacional de servicios
 
Ambas solicitudes se presentarán POR CORREO POSTAL.
 
El solicitante deberá mandar solamente originales de los formularios que se requieran para cada tipo de visado, debidamente cumplimentados y firmados, junto con las fotografías y el/los “Money Orders” para abonar las tasas correspondientes. El resto de documentos deberán ser fotocopias.
 
Por favor revise antes de enviar su solicitud que tiene todos los documentos requeridos. No se procesaran solicitud incompletas, y esto producirá retrasos en la gestión y aprobación de los visados.
 
Una vez aprobada su solicitud se le notificará para que venga a recoger su visado, debiendo aportar los documentos originales que previamente se adelantaron por correo,  y el pasaporte original.Los solicitantes deben ser residentes legales de Florida, Georgia o Carolina del Sur. Los titulares de visado B1/B2 deben presentar las solicitudes en el país de residencia legal.
 
Los Viceconsulados Honorarios de España no están autorizados para tramitar solicitudes de visados
 
Se halla en situación de residencia temporal y trabajo en el marco de una prestación transnacional de servicios el trabajador extranjero que se desplace a un centro de trabajo en España y dependa, mediante expresa relación laboral, de una empresa establecida en un Estado no perteneciente a la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo, en los siguientes supuestos:
a)       El desplazamiento se produzca por cuenta y bajo la dirección de la empresa extranjera en ejecución de un contrato celebrado entre ésta y el destinatario de la prestación de servicios que esté establecido o que ejerza su actividad en España.
 
b)       El desplazamiento se produzca a centros de trabajo en España de la misma empresa o de otra empresa del grupo de que esta forme parte
c)       El desplazamiento afecte a trabajadores altamente cualificados y tenga por objeto la supervisión o asesoramiento de obras o servicios que empresas radicadas en España vayan a realizar en el exterior.
Quedan excluidos los desplazamientos realizados con motivo del desarrollo de actividades formativas en los supuestos previstos en a) y c) y del personal navegante respecto de las empresas de la marina mercante.
 
 
Nota.- Algunos supuestos de trabajadores que prestan servicios transnacionales en el marco de movimientos intraempresariales pueden beneficiarse del régimen especial de la Ley 14/2013 de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización, que prevé un procedimiento simplificado de residencia para ellos y algunos de sus familiares (Ver epígrafe correspondiente)
 
REQUISITOS
 
-          Haber desarrollado la actividad profesional en el país donde radica su empresa con carácter habitual y como mínimo un año.
 
-          Haber estado al servicio de la empresa que le desplaza como mínimo nueve meses.
 
-          La empresa que le desplaza debe garantizar al trabajador desplazado a España las condiciones de trabajo aplicables conforme a lo establecido en la Ley 45/1999, de 29 de noviembre
 
-          La empresa a la que se desplaza debe estar al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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